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人力资源外包

发布时间:2018-05-29    点击: 568

人力资源外包是人力资源服务业的核心产品,服务外包产业的重要分支,是指根据企业降低业务成本、提升核心业务能力的需要,将与人有关的管理或服务内容,以外包形式委托专业的机构或组织协助执行的运营活动。人力资源外包主要分为人力资源管理外包和人力资源服务外包。

人力资源管理外包是指企业根据需要,将企业管理层中与涉及到人的管理内容,以外包形式委托专业的机构或组织协助执行的活动。主要包含:代为管理人力资源职能类外包、人力资源咨询类外包、人力资源风险控制类外包、人事代理类外包及其他人力资源管理外包。

人力资源服务外包是指企业根据需要,将企业工作流程中,需要人力劳动完成的工作序段,委托人力资源外包机构组织相应的人力资源执行的服务活动。主要包含:生产型序段外包、销售型序段外包、技术型序段外包、服务型序段外包及新兴行业型人力资源序段外包。




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